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Effektive Trainings für starke Teams

Stärke die Zusammenarbeit und Kompetenzen deiner Führungskräfte und Mitarbeitenden mit praxisnahen und relevanten Trainings.

Icon mit zwei Sprechblasen und zwei Personen, symbolisiert das Coaching in Wien

Stärkung der Kommunikation
& Zusammenarbeit

Auf dem Icon hilft eine Person der Anderen.

Vertiefung von Mitarbeiter- & Führungskompetenzen

Auf dem Icon ist eine Rakete zu sehen, welche sinnbildlich für Innovation steht.

Förderung von Veränderung
und Innovation

Förderung der Unternehmenskultur und Teamdynamik

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Stärken der zwischenmenschlichen Kompetenzen im Team

Klar kommunizierte Erwartungen, konstruktives Feedback und effektive Konfliktlösungsstrategien sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wenn Führungskräfte und Mitarbeitende ihre Kommunikation verbessern, trägt das nicht nur zu einem positiven Betriebsklima bei, sondern auch zu besseren Ergebnissen.

In praxisorientierten Trainings gehen wir gemeinsam die nächsten Schritte: Mit Fachinput, abwechslungsreichen Methoden, interaktiven Übungen und Reflexion stärken wir die individuellen Kompetenzen deines Teams, decken Entwicklungsfelder auf und entwickeln konkrete, umsetzbare Lösungen für den Arbeitsalltag.

Entwicklung von Führungskräften 

 

Führungskräfte stehen täglich vor zahlreichen Herausforderungen. Gezielte Trainings und Coachings helfen dabei, die eigene Führungsrolle authentisch zu leben und Teams inspirierend sowie kompetent zu leiten.

 

In maßgeschneiderten Führungskräfte-Programmen arbeiten wir gemeinsam an wichtigen Themen wie strategischem Denken, Empathie, Zeit- und Aufmerksamkeitsmanagement sowie effektiven Kommunikationsstrategien. So entwickeln deine Führungskräfte konkrete, praxisnahe Schritte, um sowohl aktuelle als auch zukünftige Herausforderungen mit Selbstvertrauen und Klarheit zu meistern.

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Themen der Unternehmenstrainings

Mein Fokus liegt auf der Kommunikation – ein zentrales Element für jede erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit Teams arbeite ich an der Verbesserung der Feedbackkultur, der Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien und einer effektiven Teamdynamik. Offene und ehrliche Kommunikation fördert nicht nur das Vertrauen, sondern auch eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre, in der Ziele klar formuliert und erfolgreich umgesetzt werden.

 

Darüber hinaus begleite ich dich und dein Team gerne bei der Auseinandersetzung mit Themen wie Change Management, Resilienz, Umgang mit KI und Generation Diversity, um euch auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.

Ablauf

1

2

3

Bedarfsanalyse und Zielsetzung

Im ersten Schritt besprechen wir die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens bzw. Teams und definieren das Coaching- bzw. Trainingsformat, die Ziele und relevanten Themen für die Teilnehmenden.

Entwicklung eines Coaching- bzw. Training-Plans

Ob einmaliger Workshop oder Trainingsprogramm - basierend auf der ersten Bedarfsanalyse erstelle ich in enger Absprache einen individuellen Coaching- bzw. Trainings-Plan, der speziell auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten ist.

Durchführung und Review 

In dieser Phase arbeiten wir mit den beteiligten Personen oder Teams daran, die festgelegten Ziele zu erreichen. Anschließend findet noch ein kurzer Review statt, um die Ergebnisse und die Zusammenarbeit zu besprechen.

Mögliche Schwerpunkte

Effektive Kommunikation

Welche Kommunikations-Stolperfallen kommen häufig vor? Was kann ich mit aktivem Zuhören bewirken? Was unterstützt mich als Person und uns als Team, klar zu kommunizieren?

Du hast Fragen oder Ideen zu Trainingsinhalten, der Auswahl der Teilnehmer oder zur Gestaltung der Workshops? Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, wie ich dich unterstützen kann. Ich freue mich auf den Austausch!

Über mich - Barbara Sergio

Barbara Sergio

Mich begeistert es, Menschen dabei zu begleiten, Herausforderungen zu meistern und ihr volles Potenzial zu entfalten. In meinen Workshops und Coachings stehen Klarheit und Empathie im Mittelpunkt – denn echte Entwicklung braucht sowohl einfühlsames Zuhören als auch klare Impulse.

Ich arbeite mit abwechslungsreichen und lösungsorientierten Methoden, die dir neue Perspektiven eröffnen und Veränderungsprozesse erleichtern. Egal, ob du dein Team stärken, beruflich den nächsten Schritt gehen oder persönliche Themen angehen möchtest – ich unterstütze dich mit Erfahrung, Struktur und einer Prise Leichtigkeit auf deinem Weg.

FAQ: Die häufigsten Fragen beantwortet

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Trainings & Coaching für Unternehmen.

  • Wie lange dauert eine Coaching-Sitzung?
    Die Sitzungsdauer passen wir an dein Anliegen an. In der Regel dauert eine Sitzung zwischen 60 und 90 Minuten. Je nach Dringlichkeit, Aktualität oder Zielsetzung besprechen wir, welches Format für dich am besten passt.
  • Was ist der Unterschied zwischen Coaching, Lebens- und Sozialberatung, psychosozialen Beratung und Psychotherapie?
    Coaching ist ein zeitlich begrenzter Beratungsprozess, der sich auf berufliche Themen konzentriert und dir hilft, konkrete Ziele zu erreichen. Als psychosoziale Beraterin begleite ich dich jedoch auch bei persönlichen Herausforderungen wie Beziehungsfragen oder in der Persönlichkeitsentwicklung. Als systemischer Coach und diplomierte Lebens- und Sozialberaterin bearbeite ich daher sowohl berufliche als auch private Anliegen mit dir. Die Diagnose und Behandlung von psychischen Erkrankungen hingegen sind Aufgaben der Psychotherapie und gehören nicht in den Bereich des Coachings oder der Lebens- und Sozialberatung.
  • Was sind die Ziele des Coachings?
    Im Coaching geht es darum, dich dabei zu unterstützen, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und Herausforderungen sowie Krisen zu meistern. Wir arbeiten daran, deine Ressourcen zu aktivieren, deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und dir praxisorientierte Strategien für Konfliktlösungen an die Hand zu geben.
  • Für wen ist Einzelcoaching geeignet?
    Coaching bietet dir einen professionellen und geschützten Rahmen, um persönliche Herausforderungen anzugehen. Es kann dir helfen, wenn du berufliche Themen wie Karriereentscheidungen, Kommunikation im Job oder deine Rolle im Unternehmen klären möchtest. Aber auch bei privaten Anliegen – zum Beispiel im Umgang mit Stress, in familiären Konflikten oder beim Aufbau von Selbstvertrauen – kann Coaching wertvolle Impulse geben.
  • Wo findet das Coaching statt?
    Du kannst dein Coaching entweder live in Wien in den Praxisräumen Lichtblick (Nähe U6/U3 Westbahnhof) oder online über Microsoft Teams wahrnehmen. Wenn du möchtest, finden wir ein Setting, das dir den Perspektivwechsel erleichtert – zum Beispiel ein Coaching in der Natur oder in Bewegung, was einige als besonders inspirierend empfinden.
Eine Figur, welche Stufen steigt, welche ein Sinnbild für den Erfolg durch das Unternehmenscoaching darstellen

Lass uns ins Gespräch kommen

Mail: bs@barbara-sergio.com
Tel: +43 (0) 660 9663 558

Vielen Dank!

Kontakt

Zusätzliche Services

Erkunden Sie unser Angebot an Dienstleistungen, einschließlich Einzelcoaching und spezialisierten Trainings, um Ihre Karriere und persönlichen Fähigkeiten zu fördern.

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Einzelcoaching

Ein Einzelcoaching ist eine individuelle Begleitung und Unterstützung, bei der eine Person durch gezielte Gespräche und Methoden dabei unterstützt wird, persönliche Ziele zu erreichen und sich in verschiedenen Lebensbereichen weiterzuentwickeln.

Barbara Sergio - Coaching & Training

©2024 von Barbara Sergio, Wien, Österreich

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